九妖小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第945章 环卫工人（第1页）

林方政对全车人说：“朋友们，请大家自觉把安全带系好。这个安全带并不是什么负担，相反，它是保护大家生命安全的最后一道防线。我们的目的都是快乐出游、安全回家。和这个比起来，再勒得不舒服，也算不上什么了。每个人都是自身安全的第一责任人，不要过度交给其他交通参与者，一定要牢牢掌握在自己手中啊。”

看着大家都默默系上了安全带，林方政欣慰的笑了：“很好，我就不耽误大家宝贵的时间了。我在这里代表县委县政府以及我个人，祝大家节日快乐，旅途平安！”

说完便下了车，让大巴车渐渐驶远。

林方政转头对孟宏叮嘱道：“孟局长，安全生产无小事。要真出了事，我免职，你更难辞其咎，就你这种重要节日前都不开展检查的作风，追究玩忽职守的罪名也不一定。拿出你们抓罚款的劲头来，好好抓一下安全？能不能做到？”

“能，能。”孟宏被旧事重提，一阵惶恐，连声答应。

林方政又叮嘱车站负责人：“宁愿十防九空，也不能失防万一。你身为负责人，更要有时时放心不下的观念。预防的关键是什么？是教育！是互相监督！刚刚安全带的事情只是一个方面，但却能够反映出你们工作的作风。我希望你们马上开展一次全面风险排查，将安全隐患扼杀在萌芽之中！”

“好的，我马上带队一个环节一个环节的排查！”

林方政缓和了一下语气：“也要严格落实劳动法规定，对于节假日还在班在岗的同志，按规定发放三倍工资、奖金补贴，不要亏待了他们。他们只有心情舒畅了，工作才会认真负责。”

“这方面我们是严格落实到位的。”负责人回答。

没什么好说的了，在车站一众人的目送下，林方政上车，前往下一个慰问点，县环卫所。孟春竹已经在那等着了。

县环卫所是县城管局的二级事业单位，事业编制人员不多，绝大多数是公益性岗位人员和临时工。所谓公益性岗位，就是用于安置如建档立卡贫困户等特殊人群的岗位，工作内容也就是我们熟知的环卫工了。

另一边，许哲茂刚刚慰问完总值班室的干部，便接到了市委书记黄英典的视频连线，检查各县市区的的假期应急值守工作情况。见是许哲茂亲自接听，按理来说，黄英典应该是要称赞表扬的，可许哲茂没有从黄英典嘴里听到半句表扬，反而是说许哲茂作为县委书记，要多去一线查看，不要待在总值班室等着下面的汇报。

许哲茂心里很是不爽，却也只能点头称是，表示马上就去一线慰问公安干警。

黄英典那边切断视频后，许哲茂心中冷哼一声，转身离开。

这边，林方政在环卫所大院里，为已经等候着的环卫工人送上慰问品和慰问金，希望他们注意自身安全，对他们为县城健康有序运转、市容整洁靓丽所付出的辛勤努力表示感谢。

林方政又对孟春竹叮嘱道：“别看现在还可以穿短袖，用不了半个月天气就转寒了。环卫工人一天都在外面劳动，要关心他们的身体，及时采购更换防寒制服。要合理安排工作时间，避免劳动时间过长。要关心他们的生活，他们里面大多数都是家庭困难的群众，组织上能帮一把的就一定要帮一把。”

(

又对环卫工人说：“以后大家有什么困难，都可以提出来，今天孟局长和你们环卫所的领导、物业公司的负责人都在这里，我跟他们打了招呼，会尽可能帮你解决。”

原本是一句告别前的客套话，可林方政这话音刚落，有一个大妈忽然高声道：“县长，我们有困难要反映！”

那个站在一旁的物业经理连忙严厉制止：“有什么困难，可以先跟我们说。林县长等下还有重要工作，哪有时间听你们这些小事。”

大妈却是不依不饶：“跟你说有什么用！这种王八蛋制度就是你们弄出来的！”

“你！”那个物业经理没想到大妈直接曝了出来，怒道，“你的事情，公司已经知道了。不是说了过段时间就解决吗？还在这里闹什么。”

孟春竹忍不住了：“闹什么？有什么情况私下解决好。散了散了。”

那大妈急了，高声疾呼：“县长！县长！我身边朋友都说你是真心实意帮老百姓解决困难的！求你帮帮我们！”

这个时候那个物业经理已经叫了几个保安开始解散环卫工人队伍，物业经理甚至开始拖拽大妈的手臂，要把她带离。

见那大妈呼声真切，急得整个脸通红，林方政眉头一皱，喝止一声：“都停下！”

然后走到大妈跟前：“是什么困难，你跟我说说。”

见林方政要过问了，经理慌了，连忙上前：“县长，就是一些内部管理上的小问题，我们已经在解决了。”

“我没问你！”林方政瞪了他一眼，瞪得那经理退了两步，不敢再说话。

大妈揉了揉手臂，控诉道：“这个物业公司没把我们当人！我们要求换回原来的公司！”

从大妈的控诉中，林方政听明白了这件事的经过。环卫所的这些公益性岗位和临时工，外包给了一家物业管理公司，所有的环卫工人都是直接和物业公司签订劳动协议。这种第三方的合作模式，已经是政府雇佣编外人员的主流了。

但奇怪的事情发生了，今年初，环卫所换了一个新主任，新主任上任不到一个月，马上更换了合作的物业公司，这些环卫工人也就打包给了新公司。

新公司对员工那是极为苛刻，以前环卫工人是两班倒制度，每人每天工作8小时。后来新公司直接解聘了一半的员工，就变成了全天工作制，每人每天需要工作15个多小时。连中午休息时间都没有。同样的，以前一个路段是两个人负责，现在压在了一个人身上。

这还不算，更可恶的是，新公司严苛考核，如果发现路上有一个烟头，不听辩解，直接罚款200，上不封顶。这个大妈最多的一次，一天就罚了一干块！要知道，他们每个月的工资到手也就2700块钱！这就逼得他们每天不得不全天候在烈日风雨下守在路上，生怕谁丢了烟头没及时清理被抓住罚款。.