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李怀节的一句“会影响大家情绪”,让王政豪彻底放下心来。
看来这次风波对李怀节的影响真的很大。
他不但思维变得缜密了许多,就连对整体形势的反应也变得非常敏感。
到目前为止,以王政豪在省委组织部工作这么多年的阅历来看,很少有领导干部会认为“影响大家情绪”非常重要。
这和官场上一直以来的“就事论事”传统有关。
有情绪又怎么样?
还能耽误工作吗?
所以,很少有领导干部会在意“影响大家情绪”这种普遍性顾虑。
“老弟,你能想到这一层,我是真的高兴。”王政豪用手指轻轻点了点桌面,“在组织部门待久了,有个词我体会特别深,叫‘普遍性顾虑’。”
“普遍性顾虑”吗?
李怀节放下手中的碗筷,思索了一下,认为这个词还算恰当。
他点点头,示意王政豪接着说。
“你看啊,”王政豪担心李怀节被这个词的朴素外表给欺骗了,继续往下解释。
“一两个人有情绪,那可能是他个人的问题,是思想工作没做到位。
但如果一个单位里,相当一部分干部对某件事产生了相同的负面情绪,这就不是个人问题了,而是一个信号,一个管理问题的征兆。”
“这种‘普遍性顾虑’,就像水下的暗流,表面上看风平浪静,照常工作,但它会无声地侵蚀队伍的凝聚力、执行力。
大家嘴上不说,但心里会抵触,会观望,会用脚投票。
最终就是‘面上过得去,底下不动弹’,再好的政策也会在执行中走样、落空。”