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第六百七十章 新合同新收益（第2页）

毫不夸张的说，他是整个剧组中权力最大的人之一，甚至与斯蒂芬索莫斯这个完全导演的权力不相上下。

斯蒂芬索莫斯在剧组的职务是导演兼制片人。

好莱坞实行“制片人中心制”，制片人在电影中决策力高于导演，他甚至可以解聘导演。所谓“完全导演”即是制片人兼导演。

斯蒂芬索莫斯与马修这种半吊子不同，拥有相当专业的能力，好莱坞的制片人必须有足够的艺术水准、眼光和判断力，他们可以挑选题材，找编剧写剧本，聘来合适的导演，找来投资方，确定合适的演职人员，组成剧组，把影片拍完后，最后还要负责影片的销售。

制片人要对整部影片的质量和市场负责。

虽然制片人中心制是上世纪七十年代末八十年代初才完全确立起来的，但在好莱坞根深蒂固。

比如著名的《乱世佳人》，制片人在拍摄过程中就更换了三任导演，甚至只是因为服装道具等小细节，虽然这样过分忽视导演的作用有“越位”之嫌，但也从一个侧面说明了好莱坞制片人的强势地位。

马修兼职一个制片人，更多的是保障自身的权益。

如今，他已经拥有一家制片公司，只要投资制作的影片能够在影院顺利上映，也就有了相应的加入制作人联盟的资格，对于制片人这个职业，以及制作人联盟这个行业也有了更多的了解。

例如制作人联盟把电影制作过程分为四个阶段：早期策划、前期筹备、实际拍摄与制作、宣传发行与后期运营，大概分别占百分之三十五、百分之二十、百分之二十、百分之二十五的比例，一个制片人只有深度参与了不低于百分之五十的工作，才有资格得到奥斯卡最佳影片奖的提名。如果他只参与两个阶段工作，而不包含第一个阶段，那他铁定达不到百分之五十。

这也体现了好莱坞电影制作对选题策划阶段的重视。

另外，制作人联盟为保障真正制片人的权益，正在抵制愈演愈烈的与制片无关人员挂名制片人的现象，比如和制作程序无关的投资人和发行人等等。

马修正在朝演员兼制片人的方向上发展，不过他很清楚，论及专业方面的素养，他差多了。

好在他能像其他电影公司那样，雇佣高度专业化的制片人来为自己服务。

与剧组的合同中，还规定他必须尽快加入剧组，因为拍摄顶多到十月份就会开始，《特种部队：眼镜蛇的崛起》档期定在明年暑期档，实在没有多少时间可以浪费了。

幸好斯蒂芬索莫斯从去年开始就在为这个项目做准备，早期策划和前期筹备工作已经完成了，主要演员到位并且准备完毕，立马就能投入到拍摄当中。

好莱坞电影是高度商业化和流程化的产品，从故事创意开始，制片人的每一项决定都以实现利润最大化为目的：剧本的打磨要迎合观众喜好，角色设定要有卖点，假如是动画片，还要在角色设定之初就考虑到周边产品的开发。